Il faut penser aussi qu'une entreprise doit rester compétitive donc si elle prend un employé en CPE, en quelque sorte elle le forme et au bou de 2ans pourquoi est ce que elle virerait ce salarié ? il est formé, il fait un bon boulot pourquoi repartir a zero cela serait absurde, car un bon employé est rentable car il raporte plus que ce qu'il coute (logique) et en meme temps le CPE forcerais certain qui on un emploi de ne pas se reposer sur leur laurier car rien n'est defiitif encore moins le CPE
voila ma pensée !